TEHETSÉGMENEDZSMENT KONFERENCIA 2009.
2009. november 26., 09.00 és 16.30 között
Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS GLOBAL RESEARCH tanácsadócég által most lezárt „Képzési Benchmark Felmérés 2009” kutatás friss adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. Egyre jobban felértékelődik a friss felmérésben résztvevő, összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 szervezet véleménye szerint a jövőre is gondoló munkáltatóknál a tehetségmenedzsment kérdése, mely a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s cégek jövőbeli sikerességéhez kulcseszköz lehet.
Épp emiatt szeretnék az immár második alkalommal megrendezendő TEHETSÉGMENEDZSMENT KONFERENCIÁN a legnagyobb hazai vállalatok, a kkv-k, a közszféra és a nonprofit szektor, a felsőoktatás, valamint hazai és külföldi vállalkozások képviselői gyakorlatának bemutatásával az információcserét és a tudásmegosztást segíteni. Az alábbi témákról esik szó:
- Nincs pénz motiválásra? Fejlessze a tehetséget!
- Tehetségprogramok működtetése leépítések / költség-megszorítások idején
- Tehetségek vonzása létszámstop mellett
- A külső és a belső brand szinkronjának megőrzése / feladása – munkaadói márka (employer branding)
- Egyedi tehetségprogramok
- Tapasztalatcsere jó és rossz gyakorlatokról
Regisztráció: 8.15-8.50 között
PROGRAM
|
09.00-09.40 Tehetségmenedzsment ilyenkor? |
DGS GLOBAL RESEARCH |
Dara Péter |
|
09.40-10.20 Példák a tehetségmenedzsment kezelésére a felsőoktatásból (kerekasztal-beszélgetés) |
Pécsi Tudományegyetem FEEK Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet |
Dr. Nemeskéri Zsolt Ásványi Zsófia |
|
Szent István Egyetem GTK |
Dr. Komor Levente |
|
|
Zsigmond Király Főiskola |
Dr. Szabó Szilvia |
|
|
10.20-11.15 Az érme két oldala. Vállalati programok: Mit tapasztalnak a tehetségek: (kerekasztal-beszélgetés) |
Magyar Posta |
Sum István + 1 fő fiatal tehetség: Németh István |
|
Magyar Telekom |
Éberhardt Gabriella |
|
|
MOL Csoport |
Virág Orsolya + 1 fő tehetség: Volter György |
|
|
11.15-11.45 KÁVÉSZÜNET |
||
|
11.45-12.00 |
Miniszterelnöki Hivatal |
Gémesi Ferenc |
|
12.00-12.15. |
Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ |
Szakács Gábor |
|
12.15-13.15 Nagyvállalati gyakorlatok: (kerekasztal-beszélgetés) |
ELMŰ |
Pirigyi Renáta |
|
ERSTE Bank Hungary |
Bárdos Andrea |
|
|
FCI Connectors |
Hermán Dóra |
|
|
Robert Bosch Power Tools |
Dr. Mezőközy András |
|
|
Synergon |
Rajczi-Juhász Miklós |
|
|
13.15-13.35 |
DGS GLOBAL RESEARCH |
Szelecki Zsófia |
|
13.35-14.35 EBÉDSZÜNET |
||
|
14.35-15.10 Akasztják a hóhért? Előttem az utódom: (kerekasztal-beszélgetés) |
Budapest Bank |
Dr. Rolek Ferenc Dr. Vecsenyi János Barcza Ilona |
|
15.10-15.55 Tehetségmenedzsment: (kerekasztal-beszélgetés) |
GS1 Magyarország Nonprofit Zrt. |
Patvaros Boglárka |
|
Johnson&Johnson |
Czétényi Róbert |
|
|
MAPI |
Esőssy Zsombor |
|
|
15.55-16.10 |
HVG HR Center |
Toldi Gábor |
|
16.10-16.25 |
monster/Jobpilot |
Buda Szabolcs |
Az esemény háziasszonya:
Koczó Ildikó, a manager magazin felelős szerkesztője, a Világgazdaság rovatvezetője
A résztvevők között a konferencia végén kisorsolásra kerül:
- 3 szervezet képviselője részére hatékonyságnövelést célzó, szervezet-átvilágítást megalapozó, maximum 5 vállalati felsővezetőre kiterjedő vezetői interjúsorozat a DGS GLOBAL RESEARCH felajánlásában,
- 1 fő részére 50% kedvezmény 10 alkalmas coaching szolgáltatás igénybevétele esetén a szolgáltatás árából a DGS GLOBAL RESEARCH jóvoltából,
- 2 db ajándékutalvány a Cortesia Group felajánlásában, melynek tartalma 1 éjszaka szállás félpanziós ellátással 2 fő részére, wellness alapszolgáltatásokkal a ceglédi Best Western Hogel Aquarellben****,
- 1 db ajándékutalvány a Cortesia Group felajánlásában, melynek tartalma 2 éjszaka szállás superior szobában félpanziós ellátással 2 fő részére, wellness részleg használatával az egri Ködmön Wellness Hotelben****.
A programváltoztatás jogát fenntartjuk!